全國學(xué)生服飾
南方研發(fā)中心
7月13日下午，由廣西壯族自治區工業(yè)和信息化廳、廣西企業(yè)與企業(yè)家聯(lián)合會(huì )共同舉辦的“2022廣西企業(yè)社會(huì )責任報告發(fā)布會(huì )”在南寧召開(kāi)。自治區工業(yè)和信息化廳、自治區人力資源社會(huì )保障廳、自治區國資委、自治區總工會(huì )、自治區工商聯(lián)等政府機關(guān)單位的相關(guān)領(lǐng)導以及區內78家企業(yè)代表出席會(huì )議。新華社、人民日報、人民網(wǎng)、廣西日報、廣西電視臺等權威媒體共同見(jiàn)證報告的發(fā)布。會(huì )上，百裕集團獲頒廣西企業(yè)社會(huì )責任報告發(fā)布證書(shū)。
廣西企業(yè)社會(huì )責任報告發(fā)布會(huì )旨在為廣西企業(yè)提供社會(huì )責任展示和交流平臺，建立社會(huì )責任信息披露制度和監督評價(jià)機制，樹(shù)立典范、營(yíng)造氛圍，推動(dòng)形成政府、行業(yè)、企業(yè)、社會(huì )“四位一體、多元促進(jìn)”的協(xié)同推進(jìn)格局，促進(jìn)企業(yè)實(shí)現高質(zhì)量發(fā)展，推動(dòng)經(jīng)濟社會(huì )的全面協(xié)調可持續發(fā)展。
企業(yè)文化的理念
近年來(lái)，百裕公司快速發(fā)展，既得益于百裕團隊本身的奮發(fā)圖強，敢為人先，更得益于企業(yè)注重精神文化建設，以人為本，樹(shù)立“企業(yè)即人，企業(yè)靠人，企業(yè)塑人”的新觀(guān)念，營(yíng)造昂揚向上、和諧穩健、全面發(fā)展的企業(yè)文化氛圍。
企業(yè)把“誠信·專(zhuān)業(yè)·創(chuàng )新·高效·發(fā)展”作為企業(yè)宗旨;以“樹(shù)行業(yè)標桿·鑄品牌企業(yè)”為目標;“為社會(huì )創(chuàng )造財富、讓員工實(shí)現價(jià)值”是百裕一貫遵循的企業(yè)價(jià)值觀(guān);以“篤志、信任、團結、奮進(jìn)”為核心理念;把“善觀(guān)其變、敢拼會(huì )贏(yíng)”作為企業(yè)精神;把“忠誠百裕，恪盡職守”定標為員工準則;把“人性化、制度化、科學(xué)化”作為企業(yè)的管理思路;把“至微服務(wù)、止于至善”作為企業(yè)的服務(wù)理念。企業(yè)始終把這八大理念作為公司發(fā)展的前進(jìn)動(dòng)力，全面提升企業(yè)形象，指引著(zhù)企業(yè)履行社會(huì )責任，不斷增強企業(yè)的凝聚力和向心力。百裕公司董事長(cháng)許曲煌認為，企業(yè)和員工必須要富有使命感，這樣才能把企業(yè)建設得富有朝氣，才能把企業(yè)做大做強，實(shí)現企業(yè)跨越式發(fā)展。因此，他非常重視產(chǎn)品質(zhì)量、重視教育與文化，并把企業(yè)文化視為企業(yè)的靈魂，親自作了題為《共同致力踐行“同心”思想，打造百裕“同心”文化》的報告，提出了建設企業(yè)“五同心”和“四牽手”、“五貼心”活動(dòng)，努力建設積極、樂(lè )觀(guān)、團結、向上的同心企業(yè)文化，致力踐行“同心”思想，創(chuàng )建民族品牌企業(yè)。
企業(yè)履行社會(huì )責任成果
2021年是“十四五”規劃的開(kāi)局之年，公司堅持以穩中求進(jìn)總基調，堅持不移推動(dòng)企業(yè)高質(zhì)量發(fā)展、推進(jìn)高效能治理、造就高素質(zhì)隊伍、統籌做好常態(tài)化疫情防控和生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)各項工作。因此在2021年也取得了一些不錯的成績(jì)。
2021年，雖有新冠病毒肺炎疫情的不利影響，但由于百裕公司在疫情還在猖獗的情況下，即穩妥地做好復工復產(chǎn)的各項準備工作。根據岑溪市委，市政府的部署，在疫情防控形勢穩定后，于去年的2月19日實(shí)現了全面復工復產(chǎn)。這為百裕公司擴大生產(chǎn)，提高經(jīng)濟效益創(chuàng )造了有利條件。
2021年各項經(jīng)濟指標比上一年有了新的增長(cháng)。百裕公司主要是生產(chǎn)學(xué)生裝為主的企業(yè)，在公司領(lǐng)導班子的謀劃下和全體員工的努力下，產(chǎn)量以及銷(xiāo)售收入都得到了增長(cháng)。為岑溪的經(jīng)濟發(fā)展、六穩六保工作做出應有的貢獻，得到了岑溪政府對我們公司的認可與表?yè)P。2021年通過(guò)招投標，百裕的學(xué)生裝先后走進(jìn)了山東省菏澤市鄄城縣、陽(yáng)谷縣、諸城市、濱州市沾化區、廣東惠州市、廣西來(lái)賓市興賓區、貴港市港北區、合浦縣、河池巴馬等地市、縣的學(xué)校。
2021年百裕企業(yè)榮獲的部分榮譽(yù)
榮獲廣西五一勞動(dòng)獎
榮獲“六連A”納稅人
關(guān)愛(ài)職工，構建和諧勞動(dòng)關(guān)系
百裕企業(yè)一貫奉行“以人為本”的管理理念，使員工的個(gè)人價(jià)值觀(guān)和企業(yè)的價(jià)值觀(guān)得到統一，塑造了以追求品質(zhì)為核心的企業(yè)文化。公司與職工的勞動(dòng)合同簽訂率達到了100%，為職工辦理了社會(huì )養老保險、失業(yè)保險、醫療保險、工傷保險、生育保險等險種，定期組織職工進(jìn)行健康體檢，保障了職工的合法權益。
一個(gè)企業(yè)的作風(fēng)是企業(yè)文化的顯性表現。“上行下效之謂風(fēng)，眾心安定之謂俗”。建設公寓工程，積極為員工塑造一個(gè)安居樂(lè )業(yè)的氛圍；公司投入大量的財力、物力、人力建設文化中心，為廣大職工提供了一個(gè)學(xué)習和娛樂(lè )的良好環(huán)境；不斷改善員工食宿條件，宿舍賓館化、飯菜多樣化；積極組織員工參加文藝演出、體育比賽等，使企業(yè)形成了團結奮進(jìn)，共創(chuàng )輝煌的良好局面。實(shí)施嚴明的獎懲制度，把廣大職工的經(jīng)濟收入切實(shí)保證；為切實(shí)維護廣大職工的人身安全，強化勞動(dòng)安全意識和安全檢查，加強安全教育和安全培訓，增強職工的職業(yè)安全意識、自我保護意識、遵章守紀意識；逐步提升職工福利待遇，先把提高從業(yè)人員崗位工作能力和生產(chǎn)技能作為重點(diǎn)，采取“請進(jìn)來(lái)” 、送外培訓等不同形式對管理人員進(jìn)行培訓，提高了員工整體素質(zhì)，提高了勞動(dòng)生產(chǎn)率，促進(jìn)了企業(yè)迅猛發(fā)展；對困難員工進(jìn)行慰問(wèn)，如：公司每年春節期間對困難職工進(jìn)行慰問(wèn)，給困難職工送去了慰問(wèn)品和慰問(wèn)金。我們還會(huì )繼續對困難職工開(kāi)展關(guān)愛(ài)慰問(wèn)活動(dòng)。發(fā)揚了“一方有難，八方支援”的優(yōu)良傳統，展示出了集體的溫暖和企業(yè)的責任感。公司每年國家節假日都會(huì )給員工頒發(fā)禮品：如三.八婦女節，給女職工頒發(fā)了紙巾；每年的中秋節給全體員工送去了節日禮品。
企業(yè)堅持以 “安全生產(chǎn)，預防為主”作為安全生產(chǎn)管理方針
樹(shù)立法制觀(guān)念，提高安全管理意識，做好安全生產(chǎn)工作，是企業(yè)經(jīng)營(yíng)、發(fā)展的前提條件。因此，百裕公司始終把安全生產(chǎn)放在首要位置，為了給企業(yè)員工創(chuàng )造一個(gè)健康、安全、穩定、和諧的環(huán)境。這就要求企業(yè)在安全生產(chǎn)管理工作中必須從指導思想和目標上，從工作內容和方式方法上，從管理手段和措施方面落實(shí)到實(shí)處，企業(yè)每月定期召開(kāi)安全生產(chǎn)管理會(huì )議。并且每年定期給全體員工做一次消防培訓與演練活動(dòng)。切實(shí)把安全隱患排除在外，因此。企業(yè)自投產(chǎn)以來(lái)沒(méi)有發(fā)生重大安全責任事故。
支持社會(huì )公益事業(yè)，積極履行社會(huì )責任
在公司發(fā)展壯大的同時(shí)，公司不忘懷抱感恩，回饋社會(huì )。2021年公司向梧州教育發(fā)展基金會(huì )捐獻100萬(wàn)元善款，用于資助梧州貧困學(xué)子。2021年5月24日百裕公司免費贈校服至岑溪市第二小學(xué)貧困學(xué)子、2021年9月25日為平樂(lè )縣源頭中學(xué)貧困生捐款、2021年10月8日公司也向惠安縣慈善總會(huì )捐款……2021年公司被岑溪市政協(xié)評為“勇?lián)鐣?huì )責任，助力脫貧攻堅”優(yōu)秀企業(yè)。
百裕集團為岑溪市第二小學(xué)捐贈校服
百裕集團前往岑溪市筋竹鎮馬芹村舉行捐贈活動(dòng)
多年來(lái)，百裕公司切實(shí)履行著(zhù)社會(huì )責任，一直在做富有社會(huì )責任感的企業(yè)，把共同利益高于一切作為企業(yè)精神，把發(fā)展經(jīng)濟和履行社會(huì )責任有機統一起來(lái)，把承擔相應的經(jīng)濟社會(huì )責任作為自覺(jué)行為，把企業(yè)社會(huì )責任作為提高競爭力的基礎，贏(yíng)得了各級政府、廣大消費者和社會(huì )各界的認可。
